Network Denetim Uzmanı -2022

Ref909
Publish date20 Jun 2022
BriefBu ilan yalnızca Pegasus çalışanları için açılmıştır. Pegasus çalışanı dışında gelen başvurular dikkate alınmayacaktır.

GENEL NİTELİKLER
• En az MYO mezunu, tercihen Sivil Havacılık ile ilgili bölümlerden mezun,
• İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilen, tercihen ikinci dil olarak Rusça bilen,
• MS Ofis programlarına hakim,
• Tercihen yer hizmetleri operasyonlarında deneyimi bulunan,
• Yurtiçi yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek olan.

PEGASUS ÇALIŞANLARI İÇİN EK BAŞVURU ŞARTLARI
• Toplam Pegasus Kıdeminin minimum 1 sene olması
• Son Pozisyon Kıdeminin minimum 1 performans dönemi kadar olması
• Son performans skorunun minimum beklenen ve üzeri olması

*Adaylarımızın değerlendirme sürecine dahil edilebilmeleri için mevcut yöneticilerini başvuruları ile ilgili öncesinde bilgilendirmeleri beklenmektedir.
**Başvuran adayların uygunlukları bulundukları mevcut kariyer seviyesi ile aday olunan pozisyonun kariyer seviyesi göz önünde bulundurularak değerlendirilir.

İŞ TANIMI

• Yurt içi ve yurt dışı Pegasus uçuş ağına dahil havalimanlarında, anlaşmalar ve hizmet standartları kapsamında Pegasus uçuşlarına sağlanan hizmet denetimlerini gerçekleştirmek,
• Uluslararası havacılık standartları ve Pegasus prosedür ve iş süreçlerinin uygulanması ve standardizasyonunu sağlamak,
• Denetim verilerini raporlamak, bulguların zamanında kapatılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek.

SON BAŞVURU TARİHİ 20.07.2022

A320 KAPTAN - 2022 - 1

Ref789
Publish date23 May 2022
BriefKAPTAN PİLOT – A320

Sadece online başvuru kabul edilmektedir.

Başvuru şartları;
1- 01.01.1962 ve sonrası doğumlu,
2- SHGM onaylı ATPL Lisansı,
3- SHGM onaylı Class I Sağlık Sertifikası,
4- En az 1000 saati A320 Ailesi ve/ya A330 tiplerinde Kaptan Pilot (PIC) olmak üzere; 27 ton üzeri uçak tiplerinde toplam 4000 saat ve üzeri uçuş tecrübesi,
5- Asgari ICAO Level 4 İngilizce Sertifikası,
6- Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
7- En az Ön Lisans mezunu,
8- Eski şirketinden alınacak Kaza/Kırım kaydı,
9- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf veya 2 tecil ettirmiş,

Değerlendirmelerimiz aşağıdaki adımlardan oluşacaktır. Bu süreç adımlarına uygun olarak mülakatlarımız organize edilecek ve bilgisi ilerleyen tarihlerde uygun bulunan adaylarımıza e-mail ile iletilecektir.
• Davranış Eğilimleri Envanteri,
• Psikolojik Değerlendirme Envanteri

*Sürecimizin ilk adımı olan envanterlerimizi 2 gün içerisinde tamamlayarak bu mail üzerinden bizleri bilgilendirmenizi rica ediyoruz. 2 gün içerisinde iletilen ve tamamlanmayan envanterler iptal edilerek, tamamlamayan adaylarımız ile ne yazık ki süreçlerimizde devam edemeyeceğiz.

Online olarak iletilen bu envanterlerin tamamlanmasından sonra yapılacak değerlendirmeler sonucu uygun bulunmanız durumunda aşağıdaki süreç adımları ile ilerlenecektir;
• Evrak Kontrolü
• Kurul Mülakatı
• İngilizce Yetkinlik Sınavı

• İşe Alım ve Kokpit Değerlendirme Ekibinden oluşan Kurul Mülakatı’ndan başarılı olan adaylarımız için SIM Değerlendirmesi
• Önceki aşamaları başarılı tamamlayan adaylar için psikolojik değerlendirme gerçekleştirilir.

Süreçleri tamamlanan adaylara Uçuş Emniyeti Sicil Değerlendirmesi ve Referans Kontrolü gerçekleştirilir ve Pegasus Hava Yolları İşe Alım Kurulu değerlendirmesine tabi tutulur. Kurul tarafından uygun bulunan adaylara açılan eğitim sınıflarına yerleştirilmek üzere teklif yapılır ve sınıf yerleştirmesi yapılan adaylara E-mail ile bilgilendirme gönderilir.

Süreç içerisinde herhangi bir adımda olumsuz olan adaylara E-mail yolu ile dönüş sağlanır.

ÖNEMLİ NOTLAR
Pilot alımları şirketin dönemsel ihtiyaçları doğrultusunda yapılır ve tüm başvurular aday havuzunda toplanmaktadır. İşe Alım Danışmanlarımız, ihtiyaçlar doğrultusunda havuzda yer alan uygun adaylar ile iletişime geçecektir.
Nihai karar Pegasus Hava Yolları’na aittir. Pegasus Hava Yolları süreçlerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. İşe alım konusunda nihai karar Pegasus tarafından yapılacak değerlendirme sonucuna tabidir.
Kurul mülakatı gerçekleştirilebilmesi için online başvuruda sisteme yüklenilen tüm evrakların mülakat öncesi belge kontrollerinde eksiksiz ve doğru olarak beyan edilmesi gerekmektedir. İşe giriş için talep edilen bilgi/ belgeler işe giriş şartlarını sınırlandırmamaktadır. Adayın işe başlangıç tarihinde işe alım kriterlerine tamamıyla uygun olması gerekmektedir.
Başvurulara ortalama yanıt süresi 7-15 iş günüdür.

------

CAPTAIN – A320

Only online applications are accepted.

Minimum requirements;
1- Born on and after 1.01.1962,
2- Valid EASA ATPL Licence with min. Level 4 English proficiency,
3- Valid Class I Medical Certificate,
4- Current on A320 Family or A330 with min 1000hrs as Captain (PIC) and 4000+hrs in total over 27tons+ aircrafts,
5- Clean Criminal Free record,
6- Clean flight record (No Incident/Accident) from previous employer,
7- Second level graduation (e.g. baccalaureate, A-Level Exam, Matura, Abitur)

Pre-assessment process consist of the following steps. Interviews are organized in accordance with the completion of the below inventories and invitations are sent to candidates who fulfill the application and pre-assessment requirements.
• Behavioral Tendency Inventory,
• Psychological Evaluation Inventory

* Once completed, candidates are requested to inform the recruiter for the process to continue. The inventories which are not completed within 2 days will be cancelled and as well as the candidate's process.

If you are approved as a result of the evaluations of these online inventories, following steps will be followed;
• Document Control
• Board Interview
• SIM Evaluation
for our candidates who are successful in the Board Interview consisting of the Recruitment and Cockpit Evaluation Team
A psychological evaluation is performed for the candidates who have successfully completed the previous stages.

Flight Safety Evaluation and Reference Check is performed for the candidates whose processes are successfully completed and they are subjected to the Pegasus Airlines Recruitment Board evaluation. Candidates who are found suitable by the Board are given an offer to be placed in the training classes and are informed via e-mail.
Candidates who are negative at any step during the process are returned via e-mail.

ATTENTION
Pilot recruitments are made in line with the periodical needs of the company and all applications are collected in the candidate pool. Our Recruitment Consultants will contact the suitable candidates in line with the needs.
The final decision rests with Pegasus Airlines. Pegasus Airlines reserves the right to make changes in the processes.
To conduct a board interview, all documents uploaded to the system during the online application must be declared completely and correctly in the pre-interview document controls.
The information/documents requested for employment do not limit the employment conditions. The final decision on recruitment is subject to evaluation by Pegasus.
The candidate must fully comply with the recruitment criteria at the start date of employment.
The average response time to applications is 7-15 business days.

A320 FO - 2022 - 1

Ref892
Publish date23 May 2022
BriefİKİNCİ PİLOT – A320

Sadece online başvuru kabul edilmektedir.

Başvuru şartları;
1- 01.01.1982 ve sonrası doğumlu,
2- SHGM onaylı ATPL Lisansı,
3- SHGM onaylı Class I Sağlık Sertifikası,
4- A320 tipinde en az 500 saat uçuş tecrübesi,
5- Asgari ICAO Level 4 İngilizce Sertifikası,
6- Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
7- En az Ön Lisans mezunu,
8- Eski şirketinden alınacak Kaza/Kırım kaydı,
9- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf veya 2 tecil ettirmiş,

Değerlendirmelerimiz aşağıdaki adımlardan oluşacaktır. Bu süreç adımlarına uygun olarak mülakatlarımız organize edilecek ve bilgisi ilerleyen tarihlerde uygun bulunan adaylarımıza e-mail ile iletilecektir.
• Davranış Eğilimleri Envanteri,
• Psikolojik Değerlendirme Envanteri

*Sürecimizin ilk adımı olan envanterlerimizi 2 gün içerisinde tamamlayarak bu mail üzerinden bizleri bilgilendirmenizi rica ediyoruz. 2 gün içerisinde iletilen ve tamamlanmayan envanterler iptal edilerek, tamamlamayan adaylarımız ile ne yazık ki süreçlerimizde devam edemeyeceğiz.

Online olarak iletilen bu envanterlerin tamamlanmasından sonra yapılacak değerlendirmeler sonucu uygun bulunmanız durumunda aşağıdaki süreç adımları ile ilerlenecektir;
• Evrak Kontrolü
• Kurul Mülakatı
• İngilizce Yetkinlik Sınavı

• İşe Alım ve Kokpit Değerlendirme Ekibinden oluşan Kurul Mülakatı’ndan başarılı olan adaylarımız için SIM Değerlendirmesi
• Önceki aşamaları başarılı tamamlayan adaylar için psikolojik değerlendirme gerçekleştirilir.

Süreçleri tamamlanan adaylara Uçuş Emniyeti Sicil Değerlendirmesi ve Referans Kontrolü gerçekleştirilir ve Pegasus Hava Yolları İşe Alım Kurulu değerlendirmesine tabi tutulur. Kurul tarafından uygun bulunan adaylara açılan eğitim sınıflarına yerleştirilmek üzere teklif yapılır ve sınıf yerleştirmesi yapılan adaylara E-mail ile bilgilendirme gönderilir.

Süreç içerisinde herhangi bir adımda olumsuz olan adaylara E-mail yolu ile dönüş sağlanır.

ÖNEMLİ NOTLAR
Pilot alımları şirketin dönemsel ihtiyaçları doğrultusunda yapılır ve tüm başvurular aday havuzunda toplanmaktadır. İşe Alım Danışmanlarımız, ihtiyaçlar doğrultusunda havuzda yer alan uygun adaylar ile iletişime geçecektir.
Nihai karar Pegasus Hava Yolları’na aittir. Pegasus Hava Yolları süreçlerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. İşe alım konusunda nihai karar Pegasus tarafından yapılacak değerlendirme sonucuna tabidir.
Kurul mülakatı gerçekleştirilebilmesi için online başvuruda sisteme yüklenilen tüm evrakların mülakat öncesi belge kontrollerinde eksiksiz ve doğru olarak beyan edilmesi gerekmektedir. İşe giriş için talep edilen bilgi/ belgeler işe giriş şartlarını sınırlandırmamaktadır. Adayın işe başlangıç tarihinde işe alım kriterlerine tamamıyla uygun olması gerekmektedir.
Başvurulara ortalama yanıt süresi 7-15 iş günüdür.

A320 NTR KAPTAN

Ref895
Publish date23 May 2022
BriefKAPTAN PİLOT – A320 Tip Eğitimi verilmek üzere

Sadece online başvuru kabul edilmektedir.

Başvuru şartları;
1- 01.01.1967 ve sonrası doğumlu,
2- SHGM onaylı ATPL Lisansı,
3- SHGM onaylı Class I Sağlık Sertifikası,
4- Havayollarında en az 1000 saati Kaptan Pilot (PIC) olmak üzere; toplam 4000 saat ve üzeri uçuş tecrübesi,
5- Asgari ICAO Level 4 İngilizce Sertifikası,
6- Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
7- En az Ön Lisans mezunu,
8- Eski şirketinden alınacak Kaza/Kırım kaydı,
9- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf veya 2 tecil ettirmiş,

Değerlendirmelerimiz aşağıdaki adımlardan oluşacaktır. Bu süreç adımlarına uygun olarak mülakatlarımız organize edilecek ve bilgisi ilerleyen tarihlerde uygun bulunan adaylarımıza e-mail ile iletilecektir.
• Davranış Eğilimleri Envanteri,
• Psikolojik Değerlendirme Envanteri

*Sürecimizin ilk adımı olan envanterlerimizi 2 gün içerisinde tamamlayarak bu mail üzerinden bizleri bilgilendirmenizi rica ediyoruz. 2 gün içerisinde iletilen ve tamamlanmayan envanterler iptal edilerek, tamamlamayan adaylarımız ile ne yazık ki süreçlerimizde devam edemeyeceğiz.

Online olarak iletilen bu envanterlerin tamamlanmasından sonra yapılacak değerlendirmeler sonucu uygun bulunmanız durumunda aşağıdaki süreç adımları ile ilerlenecektir;
• Evrak Kontrolü
• Kurul Mülakatı
• İngilizce Yetkinlik Sınavı

• İşe Alım ve Kokpit Değerlendirme Ekibinden oluşan Kurul Mülakatı’ndan başarılı olan adaylarımız için SIM Değerlendirmesi
• Önceki aşamaları başarılı tamamlayan adaylar için psikolojik değerlendirme gerçekleştirilir.

Süreçleri tamamlanan adaylara Uçuş Emniyeti Sicil Değerlendirmesi ve Referans Kontrolü gerçekleştirilir ve Pegasus Hava Yolları İşe Alım Kurulu değerlendirmesine tabi tutulur. Kurul tarafından uygun bulunan adaylara açılan eğitim sınıflarına yerleştirilmek üzere teklif yapılır ve sınıf yerleştirmesi yapılan adaylara E-mail ile bilgilendirme gönderilir.

Süreç içerisinde herhangi bir adımda olumsuz olan adaylara E-mail yolu ile dönüş sağlanır.

ÖNEMLİ NOTLAR
Pilot alımları şirketin dönemsel ihtiyaçları doğrultusunda yapılır ve tüm başvurular aday havuzunda toplanmaktadır. İşe Alım Danışmanlarımız, ihtiyaçlar doğrultusunda havuzda yer alan uygun adaylar ile iletişime geçecektir.
Nihai karar Pegasus Hava Yolları’na aittir. Pegasus Hava Yolları süreçlerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. İşe alım konusunda nihai karar Pegasus tarafından yapılacak değerlendirme sonucuna tabidir.
Kurul mülakatı gerçekleştirilebilmesi için online başvuruda sisteme yüklenilen tüm evrakların mülakat öncesi belge kontrollerinde eksiksiz ve doğru olarak beyan edilmesi gerekmektedir. İşe giriş için talep edilen bilgi/ belgeler işe giriş şartlarını sınırlandırmamaktadır. Adayın işe başlangıç tarihinde işe alım kriterlerine tamamıyla uygun olması gerekmektedir.
Başvurulara ortalama yanıt süresi 7-15 iş günüdür.

B737 FO - 2022 - 1

Ref893
Publish date23 May 2022
BriefİKİNCİ PİLOT – B737

Sadece online başvuru kabul edilmektedir.

Başvuru şartları;
1- 01.01.1982 ve sonrası doğumlu,
2- SHGM onaylı ATPL Lisansı,
3- SHGM onaylı Class I Sağlık Sertifikası,
4- B737 tipinde en az 500 saat uçuş tecrübesi,
5- Asgari ICAO Level 4 İngilizce Sertifikası,
6- Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
7- En az Ön Lisans mezunu,
8- Eski şirketinden alınacak Kaza/Kırım kaydı,
9- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf veya 2 tecil ettirmiş,

Değerlendirmelerimiz aşağıdaki adımlardan oluşacaktır. Bu süreç adımlarına uygun olarak mülakatlarımız organize edilecek ve bilgisi ilerleyen tarihlerde uygun bulunan adaylarımıza e-mail ile iletilecektir.
• Davranış Eğilimleri Envanteri,
• Psikolojik Değerlendirme Envanteri

*Sürecimizin ilk adımı olan envanterlerimizi 2 gün içerisinde tamamlayarak bu mail üzerinden bizleri bilgilendirmenizi rica ediyoruz. 2 gün içerisinde iletilen ve tamamlanmayan envanterler iptal edilerek, tamamlamayan adaylarımız ile ne yazık ki süreçlerimizde devam edemeyeceğiz.

Online olarak iletilen bu envanterlerin tamamlanmasından sonra yapılacak değerlendirmeler sonucu uygun bulunmanız durumunda aşağıdaki süreç adımları ile ilerlenecektir;
• Evrak Kontrolü
• Kurul Mülakatı
• İngilizce Yetkinlik Sınavı

• İşe Alım ve Kokpit Değerlendirme Ekibinden oluşan Kurul Mülakatı’ndan başarılı olan adaylarımız için SIM Değerlendirmesi
• Önceki aşamaları başarılı tamamlayan adaylar için psikolojik değerlendirme gerçekleştirilir.

Süreçleri tamamlanan adaylara Uçuş Emniyeti Sicil Değerlendirmesi ve Referans Kontrolü gerçekleştirilir ve Pegasus Hava Yolları İşe Alım Kurulu değerlendirmesine tabi tutulur. Kurul tarafından uygun bulunan adaylara açılan eğitim sınıflarına yerleştirilmek üzere teklif yapılır ve sınıf yerleştirmesi yapılan adaylara E-mail ile bilgilendirme gönderilir.

Süreç içerisinde herhangi bir adımda olumsuz olan adaylara E-mail yolu ile dönüş sağlanır.

ÖNEMLİ NOTLAR
Pilot alımları şirketin dönemsel ihtiyaçları doğrultusunda yapılır ve tüm başvurular aday havuzunda toplanmaktadır. İşe Alım Danışmanlarımız, ihtiyaçlar doğrultusunda havuzda yer alan uygun adaylar ile iletişime geçecektir.
Nihai karar Pegasus Hava Yolları’na aittir. Pegasus Hava Yolları süreçlerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. İşe alım konusunda nihai karar Pegasus tarafından yapılacak değerlendirme sonucuna tabidir.
Kurul mülakatı gerçekleştirilebilmesi için online başvuruda sisteme yüklenilen tüm evrakların mülakat öncesi belge kontrollerinde eksiksiz ve doğru olarak beyan edilmesi gerekmektedir. İşe giriş için talep edilen bilgi/ belgeler işe giriş şartlarını sınırlandırmamaktadır. Adayın işe başlangıç tarihinde işe alım kriterlerine tamamıyla uygun olması gerekmektedir.
Başvurulara ortalama yanıt süresi 7-15 iş günüdür.

Kıdemli Tarife Kontrol Uzmanı

Ref888
Publish date16 May 2022
BriefBu ilan yalnızca Pegasus çalışanları için açılmıştır. Pegasus çalışanı dışında gelen başvurular dikkate alınmayacaktır.

GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin tercihen sivil havacılık veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun,
• En az 5 yıl havacılık tecrübesi bulunan,
• Bilgisayar Sistemlerinin kullanımında yetkin,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce yetkinliğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,
• Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek olan

PEGASUS ÇALIŞANLARI İÇİN EK BAŞVURU ŞARTLARI
• Toplam Pegasus Kıdeminin minimum 1 sene olması
• Son Pozisyon Kıdeminin minimum 1 performans dönemi kadar olması
• Son performans skorunun minimum beklenen ve üzeri olması

*Adaylarımızın değerlendirme sürecine dahil edilebilmeleri için mevcut yöneticilerini başvuruları ile ilgili öncesinde bilgilendirmeleri beklenmektedir.
**Başvuran adayların uygunlukları bulundukları mevcut kariyer seviyesi ile aday olunan pozisyonun kariyer seviyesi göz önünde bulundurularak değerlendirilir.


İŞ TANIMI
• Kıdemli Tarife kontrol uzmanı ilgili tüm gecikmelerin, yeniden yönlendirmelerin vs. bilgisini saklamak, hava hareketi ve diğer ilgili operasyon mesajlarını koordine etmek.
• Teknik, uçuş operasyon, ticaret ve diğer tüm departmanları, ilgili istasyonları yeniden yönlendirme, uçuş gecikmeleri hakkında elverişsiz hava şartlarında teknik arıza vs. durumlarında koordine etmek.
• Gerekli olduğu zaman oturmuş prosedürleri var olan koşullarda yenilemek.
• Gündüz personeli olarak çalıştığı durumlarda Teknik departmandan gelen uçak müsaitliği taleplerini yerine getirmek,
• Tüm operasyonel uygunsuzluklarda ticari programı uçak ve şirket tahditlerine uygun olarak en gecikmesiz hale getirmek,
• Şirketin ve sözleşmeli personelin mevcut sistemlere ve prosedürlere göre görevlerini yerine getirirken etkinliğini gözlemlemek ve raporlamak.

Görev yeri Sabiha Gökçen Havalimanı'ndadır.

SON BAŞVURU TARİHİ 05.06.2022

Uçuş İşletme Koordinasyon ve Raporlama Uzmanı

Ref861
Publish date12 Apr 2022
BriefBu ilan yalnızca Pegasus çalışanları için açılmıştır. Pegasus çalışanlarına ait olmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin Tercihen İstatistik bölümü mezunu,
• Microsoft Office programlarını etkin şekilde kullanabilen, tercihen visual basic, C programlama dillerine hâkim,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
• Analiz ve Problem çözme yetkinliğine sahip
• Kişilerarası iletişim becerilerine güvenen,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,

PEGASUS ÇALIŞANLARI İÇİN EK BAŞVURU ŞARTLARI
• Toplam Pegasus kıdeminin minimum 1 sene olması,
• Son pozisyon kıdeminin minimum 1 performans dönemi kadar olması,
• Son performans skorunun minimum beklenen ve üzeri olması.

*Adaylarımızın değerlendirme sürecine dahil edilebilmeleri için mevcut yöneticilerini başvuruları ile ilgili öncesinde bilgilendirmeleri beklenmektedir.
**Başvuran adayların uygunlukları bulundukları mevcut kariyer seviyesi ile aday olunan pozisyonun kariyer seviyesi göz önünde bulundurularak değerlendirilir.


İŞ TANIMI
• Departman içerisinde ihtiyaçlar doğrultusunda istenen rutin ve rutin olmayan raporları oluşturmak,
• Veri analizleri yaparak istatistiki raporlar oluşturmak.

*Görev yeri Genel Müdürlük’tür.

SON BAŞVURU TARİHİ 10.05.2021

Slot ve Uçuş İzinleri Uzmanı

Ref837
Publish date29 Mar 2022
BriefBu ilan yalnızca Pegasus çalışanları için açılmıştır. Pegasus çalışanlarına ait olmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin 4 yıllık lisans bölümlerinden mezun,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi olan,
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişime açık, baskı altında kontrolünü koruma, işe sadık, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• İleri derecede Microsoft Excel kullanabilen,
• İyi iletişim becerileri ve sorun çözme yetkinliklerine sahip,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,

PEGASUS ÇALIŞANLARI İÇİN EK BAŞVURU ŞARTLARI
• Toplam Pegasus Kıdeminin minimum 1 sene olması,
• Son Pozisyon Kıdeminin minimum 1 performans dönemi kadar olması,
• Son performans skorunun minimum beklenen ve üzeri olması.
*Adaylarımızın değerlendirme sürecine dahil edilebilmeleri için mevcut yöneticilerini başvuruları ile ilgili öncesinde bilgilendirmeleri beklenmektedir.
**Başvuran adayların uygunlukları bulundukları mevcut kariyer seviyesi ile aday olunan pozisyonun kariyer seviyesi göz önünde bulundurularak değerlendirilir.

İŞ TANIMI
• Tam koordine olan tüm havalimanlarının slot koordinasyonunu ve iletişimini yürütmek
• Yurtdışı slotlarının tümünün historik haklarının takibi ve kontrolü
• Yeni uçakların ve dokümanları yenilenen uçakların operasyon yapılan ülkelere bildirilmesi
• Uçakların uçamadığı güzergahlar varsa bunların Tarife ve Operasyon birimlerine iletilmesi
• Kullanılan sistemlerde yapılabilecek geliştirmelerin hazırlanıp bildirilmesi ve geliştirmelerin takip edilmesi
• Pero tarafından yapılan otomatik süreçlerin geliştirilmesi ve takip edilmesi

*Görev yeri Pegasus Genel Müdürlüğü binasıdır.

SON BAŞVURU TARİHİ 31.04.2022

Senior Revenue Management Specialist

Ref710
Publish date08 Jul 2021
BriefThis job posting is only for Pegasus employees. Applications other than Pegasus employees will not be considered.

QUALIFICATIONS
• Bachelor’s degree, preferably in Industrial Engineering, Economics or Business Administration/Management,
• 5 years of experience,
• Strong analytical skills, with experience using quantitative and qualitative data,
• Very good communication and interpersonal skills,
• Good in personal organization and project management,
• Ability to be both strategic and hands-on,
• Enthusiastic about new projects, digitalization, and reaching goals,
• Excellent written and verbal communication skills both in Turkish and English.

ADDITIONAL REQUIREMENTS for INTERNAL POSITION APPLICATIONS
• 1+ years experience in Pegasus Airlines
• 1+ year experience in last position at Pegasus Airlines
• Expected+ (96+) performance score in last position

* Applicants are expected to inform their current Manager / Team Leader, otherwise applications will not be accepted.
**Candidates' suitability will be assessed by taking into account the current position grade and the vacant position grade.

JOB DESCRIPTION
• Monitors the revenue and unit revenue targets per guest of the routes under their responsibility and ensures that the necessary actions are taken to meet it.
• Ensures optimum determination and adjustment of flight inventories, company fare strategy, revenue management strategies with guest demands.
• Examines the historical flight data of the line groups under its responsibility,
• monitors and demand of changes in capacity, current inventory strategies, market and
• makes predictions about the situation of competitors and other external factors.
• Follows the reservations made for flights regularly and takes necessary actions to catch opportunities in order to increase revenue accordingly, requests and follows-up the changes about the capacity, marketing actions and tariffs of existing flights.
• Takes the necessary actions regarding the strong or weak lines under its responsibility.
• acquisition and follow-up.
• Responsible for the sales development processes of the markets, the situation of the competitors, to develop and maintain knowledge and skills related to market habits.
• Makes reports and analyzes in order to make decisions when necessary regarding the lines under his/her responsibility.

APPLICATIONS WILL BE ACCEPTED UNTIL 31.05.2022

Gelir Yönetimi - Kıdemli Fiyatlandırma Uzmanı

Ref860
Publish date18 Apr 2022
BriefThis job posting is only for Pegasus employees. Applications other than Pegasus employees will not be considered.

QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Statistics, Business Administration, Economics, System Engineering and other related fields,
• Minimum 3 years of experience in related fields,
• Proven knowledge of MS Office applications is a must,
• Proven analytical perspective, critical thinking and negotiation skills, optimization and decision-making ability under many constraints,
• Excellent written and verbal communication skills both in Turkish and English,
• No military obligation for male candidates,
• Preferably located in Anatolian side of İstanbul

ADDITIONAL REQUIREMENTS for INTERNAL POSITION APPLICATIONS
1+ years experience in Pegasus Airlines
1+ year experience in last position at Pegasus Airlines
Expected+ (96+) performance score in last position

* Applicants are expected to inform their current Manager / Team Leader, otherwise applications will not be accepted.
**Candidates' suitability will be assessed by taking into account the current position grade and the vacant position grade.


JOB DESCRIPTION

• Carry out optimization studies to determine future wage strategies of the flight destinations.
• Make definitions of the fees, special charges, taxes and charges shown in all sales channels (web, agency, ota, gds) on the system,
• Conduct and follow wage analyzes and updates by benchmarking competitor fees and taking into account market needs.
• Identify additional income and special charges.
• Conduct the decision processes of new systemic projects, make suggestions for the development and improvement of existing systems, and test, control and coordinate related tasks in the process.
• Follow-up and coordinate the process with the relevant departments, especially the Information Technologies (IT) department for systemic developments.

APPLICATIONS WILL BE ACCEPTED UNTIL MAY 10th, 2022

Anlaşmalar ve Uçak Kiralama Kıdemli Uzmanı

Ref834
Publish date21 Mar 2022
BriefBu ilan yalnızca Pegasus çalışanları için açılmıştır. Pegasus çalışanlarına ait olmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin 4 yıllık lisans bölümlerinden mezun,
• Minimum 4-5 yıllık iş tecrübesi olan,
• Uçak anlaşma süreçlerine ilişkin deneyim tercih edilir,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi olan,
• Analitik, sonuç odaklı ve problem çözme yeteneği güçlü,
• Baskı altında kontrolünü koruma,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İç ve dış taraflar ile iletişimi iyi derecede yönetme,
• İyi derecede bilgisayar hakimiyeti; iyi düzeyde MS Office programlarını kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,

PEGASUS ÇALIŞANLARI İÇİN EK BAŞVURU ŞARTLARI
• Toplam Pegasus Kıdeminin minimum 1 sene olması,
• Son Pozisyon Kıdeminin minimum 1 performans dönemi kadar olması,
• Son performans skorunun minimum beklenen ve üzeri olması.
*Adaylarımızın değerlendirme sürecine dahil edilebilmeleri için mevcut yöneticilerini başvuruları ile ilgili öncesinde bilgilendirmeleri beklenmektedir.
**Başvuran adayların uygunlukları bulundukları mevcut kariyer seviyesi ile aday olunan pozisyonun kariyer seviyesi göz önünde bulundurularak değerlendirilir.

İŞ TANIMI
• Operasyonel ve finansal kiralık tüm uçak anlaşmaları süreçlerinin bütünlüğünde şirket içi ve şirket dışı taraflarla gerekli müzakerelerin yürütülmesini, sözleşmelerin imzalanmasını, anlaşma ön koşullarının sağlanması dahil ilgili dokümantasyonun tamamlanmasını ve resmi kurumlardan gerekli onayların alınmasını sağlamak,
• Mevcut kiralama anlaşmalarına ilave olarak uçak satışlarında gerektiğinde adi kiralama anlaşmalarının hazırlığını, imzalanmasını ve ilgili resmi kurumlardan gerekli onayların alınmasını sağlamak,
• Uçak teslim ve geri teslim süreçlerinin (Teknik ve Sivil Havacılık koordinasyonu hariç) yönetiminden sorumlu olmak ve zamanında gerçekleştirilmelerinde destek olmak,
• Operasyonel kiralık ve finansal kiralık uçakların anlaşma süreleri boyunca sözleşme yönetimlerini sağlamak,
• Operasyonel kiralık uçakların ödemelerinin kontrolü ile koordinasyonundan sorumlu olmak,
• Uçak kiralama anlaşmalarının gerekliliklerine göre uçak sigorta değerlerinin belirlenmesinde ve yıllık revizyonunda destek olmak.
*Görev yeri Genel Müdürlük Binasıdır.

SON BAŞVURU TARİHİ 20.4.2022

DCS UZMANI-07.2022

Ref905
Publish date07 Jun 2022
BriefThis job posting is only for Pegasus employees. Applications other than Pegasus employees will not be considered.

QUALIFICATIONS
• Bachelor’s degree in related fields,
• Interest in system development and computer programming,
• Experience in aviation is a plus,
• Good command of Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word programs),
• Excellent written and verbal communication skills in German and English are expected,
• Analytical mindset,
• Good communication and presentation skills,
• Willing to follow and apply new technologies,
• Result oriented, proactive and responsible,
• No travel restrictions.

ADDITIONAL REQUIREMENTS for INTERNAL POSITION APPLICATIONS
• 1+ years experience in Pegasus Airlines
• 1+ year experience in last position at Pegasus Airlines
• Expected+ (96+) performance score in last position

* Applicants are expected to inform their current Manager / Team Leader, otherwise applications will not be accepted.
**Candidates' suitability will be assessed by taking into account the current position grade and the vacant position grade.

JOB DESCRIPTION
• Develops Departure Control System and carries out control processes,
• Provides operational system support in line with the needs of other departments,
• Performs analysis required for projects, developments, improvements and corrections,
• Prepares necessary documents and manuals,
• Performs post-development control tests,

Keeps customer satisfaction high by working in coordination between company users and software team or software companies.


APPLICATIONS WILL BE ACCEPTED UNTIL 15.07.2022