B737 FO - 2022 - 2

Ref1032
Publish date21 Nov 2022
BriefİKİNCİ PİLOT – B737

Sadece online başvuru kabul edilmektedir.

Başvuru şartları;
1- 01.01.1982 ve sonrası doğumlu,
2- SHGM onaylı ATPL Lisansı,
3- SHGM onaylı Class I Sağlık Sertifikası,
4- B737 tipinde asgari 1500 saat uçuş tecrübesi,
5- Asgari ICAO Level 4 İngilizce Sertifikası,
6- Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
7- En az Ön Lisans mezunu,
8- Eski şirketinden alınacak Kaza/Kırım kaydı,
9- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf veya 2 tecil ettirmiş,

Değerlendirmelerimiz aşağıdaki adımlardan oluşacaktır. Bu süreç adımlarına uygun olarak mülakatlarımız organize edilecek ve bilgisi ilerleyen tarihlerde uygun bulunan adaylarımıza e-mail ile iletilecektir.
• Davranış Eğilimleri Envanteri,
• Psikolojik Değerlendirme Envanteri

*Sürecimizin ilk adımı olan envanterlerimizi 2 gün içerisinde tamamlayarak bu mail üzerinden bizleri bilgilendirmenizi rica ediyoruz. 2 gün içerisinde iletilen ve tamamlanmayan envanterler iptal edilerek, tamamlamayan adaylarımız ile ne yazık ki süreçlerimizde devam edemeyeceğiz.

Online olarak iletilen bu envanterlerin tamamlanmasından sonra yapılacak değerlendirmeler sonucu uygun bulunmanız durumunda aşağıdaki süreç adımları ile ilerlenecektir;
• Evrak Kontrolü
• Kurul Mülakatı
• İngilizce Yetkinlik Sınavı

• İşe Alım ve Kokpit Değerlendirme Ekibinden oluşan Kurul Mülakatı’ndan başarılı olan adaylarımız için SIM Değerlendirmesi
• Önceki aşamaları başarılı tamamlayan adaylar için psikolojik değerlendirme gerçekleştirilir.

Süreçleri tamamlanan adaylara Uçuş Emniyeti Sicil Değerlendirmesi ve Referans Kontrolü gerçekleştirilir ve Pegasus Hava Yolları İşe Alım Kurulu değerlendirmesine tabi tutulur. Kurul tarafından uygun bulunan adaylara açılan eğitim sınıflarına yerleştirilmek üzere teklif yapılır ve sınıf yerleştirmesi yapılan adaylara E-mail ile bilgilendirme gönderilir.

Süreç içerisinde herhangi bir adımda olumsuz olan adaylara E-mail yolu ile dönüş sağlanır.

ÖNEMLİ NOTLAR
Pilot alımları şirketin dönemsel ihtiyaçları doğrultusunda yapılır ve tüm başvurular aday havuzunda toplanmaktadır. İşe Alım Danışmanlarımız, ihtiyaçlar doğrultusunda havuzda yer alan uygun adaylar ile iletişime geçecektir.
Nihai karar Pegasus Hava Yolları’na aittir. Pegasus Hava Yolları süreçlerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. İşe alım konusunda nihai karar Pegasus tarafından yapılacak değerlendirme sonucuna tabidir.
Kurul mülakatı gerçekleştirilebilmesi için online başvuruda sisteme yüklenilen tüm evrakların mülakat öncesi belge kontrollerinde eksiksiz ve doğru olarak beyan edilmesi gerekmektedir. İşe giriş için talep edilen bilgi/ belgeler işe giriş şartlarını sınırlandırmamaktadır. Adayın işe başlangıç tarihinde işe alım kriterlerine tamamıyla uygun olması gerekmektedir.
Başvurulara ortalama yanıt süresi 7-15 iş günüdür.

Pegasus - İTÜ GoYoung Gençlik Programı

Ref1001
Publish date01 Nov 2022
BriefPegasus Geleceğin Mühendisleriyle buluşuyor!

Türkiye'nin Dijital Hava Yolu Pegasus'un Mühendislik ekiplerini yakından tanımak, GoYoung Programı ve Kariyer Fırsatları hakkında bilgi sahibi olmak için 23 Kasım Çarşamba günü saat 14:00'te İTÜ'de düzenleyeceğimiz Kariyer Günü etkinliğine seni de bekliyoruz !

Hadi sen de hemen başvurunu tamamla, Pegasus'ta kariyerine ilk adım atma fırsatını kaçırma !

Etkinliğe katılım gösteren kişiler uçak bileti kazanma fırsatı elde edecek !

Pegasus Hakkında

1990 yılında havacılık sektörüne giriş yapan Pegasus, düşük maliyetli iş modelini benimsedi. Türkiye’nin lider düşük maliyetli hava yolu olan Pegasus, hava yolu ile yolculuğun herkesin hakkı olduğuna olan inancıyla ve uyguladığı “low cost (düşük maliyetli hava yolu)” modeliyle misafirlerine uygun fiyatlı ve genç uçaklarla seyahat etme imkânı sağlıyor. 2018 itibarıyla “Türkiye’nin Dijital Hava Yolu” söylemiyle faaliyet gösteren Pegasus, misafirlerini 36’sı yurt içinde, 89’i yurt dışında olmak üzere toplam 47 ülkede 125 noktaya ulaştırıyor; İstanbul Sabiha Gökçen üzerinden Türkiye ile Avrupa, Kuzey Afrika, Ortadoğu, Rusya, Orta Asya arasında bağlantılı uçuşlar gerçekleştiriyor.

Pegasus Teknik ekibi, Geleceğin Mühendislerini yetiştiriyor!

Kimler Başvurabilir?

· İtü Uçak-Uzay Mühendisliği 3. veya 4. sınıf öğrencisiysen
· İyi derecede İngilizce biliyorsan
· Sivil Havacılık’ta kariyer hedefliyorsan
· Yaz dönemi tam zamanlı, öğrenim döneminde hafta en az 2 gün çalışabilirim diyorsan
· Meraklıyım, öğrenmeye istekli ve gelişime açığım diyorsan
· İletişimine ve analitik becerilerine güveniyorsan

Beni neler bekliyor?

· Mesleğin dinamiklerini sana uçtan uca öğretecek bir eğitim programı hazırladık. Alacağın eğitimlerden sonra öğrendiklerini profesyonellerimizle birlikte uygulayabileceğin bir çalışma ortamı
· Pegasus Akademi ve Teknik Eğitim ekiplerimiz bu süreçte hep seninle olacak! Hem mesleki hem kişisel özelliklerini geliştirmeye yönelik alacağın eğitimlerle hem öğrenme hem eğlenme fırsatı
· Farklı fonksiyonların yöneticileriyle bir kahve eşliğinde bir araya gelerek o birimlerdeki işleyişlerin neler olduğunu ve sektörün dinamiklerini öğrenerek yeni bakış açıları edinme fırsatı
· Bu öğrenme sürecinde ihtiyaç duyduğun tüm konularda destek alabileceğin bir "Yol Arkadaşı"
· Mezun olduktan sonra Pegasus’ta kariyer fırsatı

Pegasus'un bana sunacağı ayrıcalıklar neler?

· Rekabetçi bir ücret
· Yeni yerler görmek, keşfetmek tam bana göre diyorsan işte Uçuran Fırsat!
Sen, anne ve baban Sınırsız olarak müthiş indirimli fiyatlarla yurt içi ve yurt dışı lokasyonlara uçabilme fırsatı. Ayrıca istediğin 1 kişiye de yılda 10 sefer yararlanabileceği indirimli fiyatlarla uçma hakkı
· Özel Sağlık Sigortası
· Uzaktan çalışma esnasında internet, elektrik vb. harcamalarında kullanmak üzere Uzaktan Çalışma Ödeneği
· Çalıştığın her gün için Yemek Kartı
· Sınav günlerinde İzin
· İstanbul Anadolu yakasında ikamet ediyorsan Servis ile ulaşım imkanı

Network Denetim Uzmanı -2022

Ref909
Publish date09 Sep 2022
BriefBu ilan yalnızca Pegasus çalışanları için açılmıştır. Pegasus çalışanı dışında gelen başvurular dikkate alınmayacaktır.

GENEL NİTELİKLER
• En az MYO mezunu, tercihen Sivil Havacılık ile ilgili bölümlerden mezun,
• İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilen, tercihen ikinci dil olarak Rusça bilen,
• MS Ofis programlarına hakim,
• Tercihen yer hizmetleri operasyonlarında deneyimi bulunan,
• Yurtiçi yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek olan.

PEGASUS ÇALIŞANLARI İÇİN EK BAŞVURU ŞARTLARI
• Toplam Pegasus Kıdeminin minimum 1 sene olması
• Son Pozisyon Kıdeminin minimum 1 performans dönemi kadar olması
• Son performans skorunun minimum beklenen ve üzeri olması

*Adaylarımızın değerlendirme sürecine dahil edilebilmeleri için mevcut yöneticilerini başvuruları ile ilgili öncesinde bilgilendirmeleri beklenmektedir.
**Başvuran adayların uygunlukları bulundukları mevcut kariyer seviyesi ile aday olunan pozisyonun kariyer seviyesi göz önünde bulundurularak değerlendirilir.

İŞ TANIMI

• Yurt içi ve yurt dışı Pegasus uçuş ağına dahil havalimanlarında, anlaşmalar ve hizmet standartları kapsamında Pegasus uçuşlarına sağlanan hizmet denetimlerini gerçekleştirmek,
• Uluslararası havacılık standartları ve Pegasus prosedür ve iş süreçlerinin uygulanması ve standardizasyonunu sağlamak,
• Denetim verilerini raporlamak, bulguların zamanında kapatılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek.

SON BAŞVURU TARİHİ 20.10.2022

DCS UZMANI-07.2022

Ref905
Publish date09 Sep 2022
BriefThis job posting is only for Pegasus employees. Applications other than Pegasus employees will not be considered.

QUALIFICATIONS
• Bachelor’s degree in related fields,
• Interest in system development and computer programming,
• Experience in aviation is a plus,
• Good command of Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word programs),
• Excellent written and verbal communication skills in German and English are expected,
• Analytical mindset,
• Good communication and presentation skills,
• Willing to follow and apply new technologies,
• Result oriented, proactive and responsible,
• No travel restrictions.

ADDITIONAL REQUIREMENTS for INTERNAL POSITION APPLICATIONS
• 1+ years experience in Pegasus Airlines
• 1+ year experience in last position at Pegasus Airlines
• Expected+ (96+) performance score in last position

* Applicants are expected to inform their current Manager / Team Leader, otherwise applications will not be accepted.
**Candidates' suitability will be assessed by taking into account the current position grade and the vacant position grade.

JOB DESCRIPTION
• Develops Departure Control System and carries out control processes,
• Provides operational system support in line with the needs of other departments,
• Performs analysis required for projects, developments, improvements and corrections,
• Prepares necessary documents and manuals,
• Performs post-development control tests,

Keeps customer satisfaction high by working in coordination between company users and software team or software companies.


APPLICATIONS WILL BE ACCEPTED UNTIL 15.10.2022

A320 FO - 2022 - 1

Ref892
Publish date23 May 2022
BriefİKİNCİ PİLOT – A320

Sadece online başvuru kabul edilmektedir.

Başvuru şartları;
1- 01.01.1982 ve sonrası doğumlu,
2- SHGM onaylı ATPL Lisansı,
3- SHGM onaylı Class I Sağlık Sertifikası,
4- A320 tipinde en az 500 saat uçuş tecrübesi,
5- Asgari ICAO Level 4 İngilizce Sertifikası,
6- Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
7- En az Ön Lisans mezunu,
8- Eski şirketinden alınacak Kaza/Kırım kaydı,
9- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf veya 2 tecil ettirmiş,

Değerlendirmelerimiz aşağıdaki adımlardan oluşacaktır. Bu süreç adımlarına uygun olarak mülakatlarımız organize edilecek ve bilgisi ilerleyen tarihlerde uygun bulunan adaylarımıza e-mail ile iletilecektir.
• Davranış Eğilimleri Envanteri,
• Psikolojik Değerlendirme Envanteri

*Sürecimizin ilk adımı olan envanterlerimizi 2 gün içerisinde tamamlayarak bu mail üzerinden bizleri bilgilendirmenizi rica ediyoruz. 2 gün içerisinde iletilen ve tamamlanmayan envanterler iptal edilerek, tamamlamayan adaylarımız ile ne yazık ki süreçlerimizde devam edemeyeceğiz.

Online olarak iletilen bu envanterlerin tamamlanmasından sonra yapılacak değerlendirmeler sonucu uygun bulunmanız durumunda aşağıdaki süreç adımları ile ilerlenecektir;
• Evrak Kontrolü
• Kurul Mülakatı
• İngilizce Yetkinlik Sınavı

• İşe Alım ve Kokpit Değerlendirme Ekibinden oluşan Kurul Mülakatı’ndan başarılı olan adaylarımız için SIM Değerlendirmesi
• Önceki aşamaları başarılı tamamlayan adaylar için psikolojik değerlendirme gerçekleştirilir.

Süreçleri tamamlanan adaylara Uçuş Emniyeti Sicil Değerlendirmesi ve Referans Kontrolü gerçekleştirilir ve Pegasus Hava Yolları İşe Alım Kurulu değerlendirmesine tabi tutulur. Kurul tarafından uygun bulunan adaylara açılan eğitim sınıflarına yerleştirilmek üzere teklif yapılır ve sınıf yerleştirmesi yapılan adaylara E-mail ile bilgilendirme gönderilir.

Süreç içerisinde herhangi bir adımda olumsuz olan adaylara E-mail yolu ile dönüş sağlanır.

ÖNEMLİ NOTLAR
Pilot alımları şirketin dönemsel ihtiyaçları doğrultusunda yapılır ve tüm başvurular aday havuzunda toplanmaktadır. İşe Alım Danışmanlarımız, ihtiyaçlar doğrultusunda havuzda yer alan uygun adaylar ile iletişime geçecektir.
Nihai karar Pegasus Hava Yolları’na aittir. Pegasus Hava Yolları süreçlerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. İşe alım konusunda nihai karar Pegasus tarafından yapılacak değerlendirme sonucuna tabidir.
Kurul mülakatı gerçekleştirilebilmesi için online başvuruda sisteme yüklenilen tüm evrakların mülakat öncesi belge kontrollerinde eksiksiz ve doğru olarak beyan edilmesi gerekmektedir. İşe giriş için talep edilen bilgi/ belgeler işe giriş şartlarını sınırlandırmamaktadır. Adayın işe başlangıç tarihinde işe alım kriterlerine tamamıyla uygun olması gerekmektedir.
Başvurulara ortalama yanıt süresi 7-15 iş günüdür.

A320 KAPTAN - 2022 - 1

Ref789
Publish date22 Dec 2021
BriefKAPTAN PİLOT – A320

Sadece online başvuru kabul edilmektedir.

Başvuru şartları;
1- 01.01.1962 ve sonrası doğumlu,
2- SHGM onaylı ATPL Lisansı,
3- SHGM onaylı Class I Sağlık Sertifikası,
4- En az 1000 saati A320 Ailesi ve/ya A330 tiplerinde Kaptan Pilot (PIC) olmak üzere; 27 ton üzeri uçak tiplerinde toplam 4000 saat ve üzeri uçuş tecrübesi,
5- Asgari ICAO Level 4 İngilizce Sertifikası,
6- Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
7- En az Ön Lisans mezunu,
8- Eski şirketinden alınacak Kaza/Kırım kaydı,
9- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf veya 2 tecil ettirmiş,

Değerlendirmelerimiz aşağıdaki adımlardan oluşacaktır. Bu süreç adımlarına uygun olarak mülakatlarımız organize edilecek ve bilgisi ilerleyen tarihlerde uygun bulunan adaylarımıza e-mail ile iletilecektir.
• Davranış Eğilimleri Envanteri,
• Psikolojik Değerlendirme Envanteri

*Sürecimizin ilk adımı olan envanterlerimizi 2 gün içerisinde tamamlayarak bu mail üzerinden bizleri bilgilendirmenizi rica ediyoruz. 2 gün içerisinde iletilen ve tamamlanmayan envanterler iptal edilerek, tamamlamayan adaylarımız ile ne yazık ki süreçlerimizde devam edemeyeceğiz.

Online olarak iletilen bu envanterlerin tamamlanmasından sonra yapılacak değerlendirmeler sonucu uygun bulunmanız durumunda aşağıdaki süreç adımları ile ilerlenecektir;
• Evrak Kontrolü
• Kurul Mülakatı
• İngilizce Yetkinlik Sınavı

• İşe Alım ve Kokpit Değerlendirme Ekibinden oluşan Kurul Mülakatı’ndan başarılı olan adaylarımız için SIM Değerlendirmesi
• Önceki aşamaları başarılı tamamlayan adaylar için psikolojik değerlendirme gerçekleştirilir.

Süreçleri tamamlanan adaylara Uçuş Emniyeti Sicil Değerlendirmesi ve Referans Kontrolü gerçekleştirilir ve Pegasus Hava Yolları İşe Alım Kurulu değerlendirmesine tabi tutulur. Kurul tarafından uygun bulunan adaylara açılan eğitim sınıflarına yerleştirilmek üzere teklif yapılır ve sınıf yerleştirmesi yapılan adaylara E-mail ile bilgilendirme gönderilir.

Süreç içerisinde herhangi bir adımda olumsuz olan adaylara E-mail yolu ile dönüş sağlanır.

ÖNEMLİ NOTLAR
Pilot alımları şirketin dönemsel ihtiyaçları doğrultusunda yapılır ve tüm başvurular aday havuzunda toplanmaktadır. İşe Alım Danışmanlarımız, ihtiyaçlar doğrultusunda havuzda yer alan uygun adaylar ile iletişime geçecektir.
Nihai karar Pegasus Hava Yolları’na aittir. Pegasus Hava Yolları süreçlerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. İşe alım konusunda nihai karar Pegasus tarafından yapılacak değerlendirme sonucuna tabidir.
Kurul mülakatı gerçekleştirilebilmesi için online başvuruda sisteme yüklenilen tüm evrakların mülakat öncesi belge kontrollerinde eksiksiz ve doğru olarak beyan edilmesi gerekmektedir. İşe giriş için talep edilen bilgi/ belgeler işe giriş şartlarını sınırlandırmamaktadır. Adayın işe başlangıç tarihinde işe alım kriterlerine tamamıyla uygun olması gerekmektedir.
Başvurulara ortalama yanıt süresi 7-15 iş günüdür.

------

CAPTAIN – A320

Only online applications are accepted.

Minimum requirements;
1- Born on and after 1.01.1962,
2- Valid EASA ATPL Licence with min. Level 4 English proficiency,
3- Valid Class I Medical Certificate,
4- Current on A320 Family or A330 with min 1000hrs as Captain (PIC) and 4000+hrs in total over 27tons+ aircrafts,
5- Clean Criminal Free record,
6- Clean flight record (No Incident/Accident) from previous employer,
7- Second level graduation (e.g. baccalaureate, A-Level Exam, Matura, Abitur)

Pre-assessment process consist of the following steps. Interviews are organized in accordance with the completion of the below inventories and invitations are sent to candidates who fulfill the application and pre-assessment requirements.
• Behavioral Tendency Inventory,
• Psychological Evaluation Inventory

* Once completed, candidates are requested to inform the recruiter for the process to continue. The inventories which are not completed within 2 days will be cancelled and as well as the candidate's process.

If you are approved as a result of the evaluations of these online inventories, following steps will be followed;
• Document Control
• Board Interview
• SIM Evaluation
for our candidates who are successful in the Board Interview consisting of the Recruitment and Cockpit Evaluation Team
A psychological evaluation is performed for the candidates who have successfully completed the previous stages.

Flight Safety Evaluation and Reference Check is performed for the candidates whose processes are successfully completed and they are subjected to the Pegasus Airlines Recruitment Board evaluation. Candidates who are found suitable by the Board are given an offer to be placed in the training classes and are informed via e-mail.
Candidates who are negative at any step during the process are returned via e-mail.

ATTENTION
Pilot recruitments are made in line with the periodical needs of the company and all applications are collected in the candidate pool. Our Recruitment Consultants will contact the suitable candidates in line with the needs.
The final decision rests with Pegasus Airlines. Pegasus Airlines reserves the right to make changes in the processes.
To conduct a board interview, all documents uploaded to the system during the online application must be declared completely and correctly in the pre-interview document controls.
The information/documents requested for employment do not limit the employment conditions. The final decision on recruitment is subject to evaluation by Pegasus.
The candidate must fully comply with the recruitment criteria at the start date of employment.
The average response time to applications is 7-15 business days.

A320 NTR KAPTAN

Ref895
Publish date26 May 2022
BriefKAPTAN PİLOT – A320 Tip Eğitimi verilmek üzere

Sadece online başvuru kabul edilmektedir.

Başvuru şartları;
1- 01.01.1967 ve sonrası doğumlu,
2- SHGM onaylı ATPL Lisansı,
3- SHGM onaylı Class I Sağlık Sertifikası,
4- Havayollarında en az 1000 saati Kaptan Pilot (PIC) olmak üzere; toplam 4000 saat ve üzeri uçuş tecrübesi,
5- Asgari ICAO Level 4 İngilizce Sertifikası,
6- Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
7- En az Ön Lisans mezunu,
8- Eski şirketinden alınacak Kaza/Kırım kaydı,
9- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf veya 2 tecil ettirmiş,

Değerlendirmelerimiz aşağıdaki adımlardan oluşacaktır. Bu süreç adımlarına uygun olarak mülakatlarımız organize edilecek ve bilgisi ilerleyen tarihlerde uygun bulunan adaylarımıza e-mail ile iletilecektir.
• Davranış Eğilimleri Envanteri,
• Psikolojik Değerlendirme Envanteri

*Sürecimizin ilk adımı olan envanterlerimizi 2 gün içerisinde tamamlayarak bu mail üzerinden bizleri bilgilendirmenizi rica ediyoruz. 2 gün içerisinde iletilen ve tamamlanmayan envanterler iptal edilerek, tamamlamayan adaylarımız ile ne yazık ki süreçlerimizde devam edemeyeceğiz.

Online olarak iletilen bu envanterlerin tamamlanmasından sonra yapılacak değerlendirmeler sonucu uygun bulunmanız durumunda aşağıdaki süreç adımları ile ilerlenecektir;
• Evrak Kontrolü
• Kurul Mülakatı
• İngilizce Yetkinlik Sınavı

• İşe Alım ve Kokpit Değerlendirme Ekibinden oluşan Kurul Mülakatı’ndan başarılı olan adaylarımız için SIM Değerlendirmesi
• Önceki aşamaları başarılı tamamlayan adaylar için psikolojik değerlendirme gerçekleştirilir.

Süreçleri tamamlanan adaylara Uçuş Emniyeti Sicil Değerlendirmesi ve Referans Kontrolü gerçekleştirilir ve Pegasus Hava Yolları İşe Alım Kurulu değerlendirmesine tabi tutulur. Kurul tarafından uygun bulunan adaylara açılan eğitim sınıflarına yerleştirilmek üzere teklif yapılır ve sınıf yerleştirmesi yapılan adaylara E-mail ile bilgilendirme gönderilir.

Süreç içerisinde herhangi bir adımda olumsuz olan adaylara E-mail yolu ile dönüş sağlanır.

ÖNEMLİ NOTLAR
Pilot alımları şirketin dönemsel ihtiyaçları doğrultusunda yapılır ve tüm başvurular aday havuzunda toplanmaktadır. İşe Alım Danışmanlarımız, ihtiyaçlar doğrultusunda havuzda yer alan uygun adaylar ile iletişime geçecektir.
Nihai karar Pegasus Hava Yolları’na aittir. Pegasus Hava Yolları süreçlerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. İşe alım konusunda nihai karar Pegasus tarafından yapılacak değerlendirme sonucuna tabidir.
Kurul mülakatı gerçekleştirilebilmesi için online başvuruda sisteme yüklenilen tüm evrakların mülakat öncesi belge kontrollerinde eksiksiz ve doğru olarak beyan edilmesi gerekmektedir. İşe giriş için talep edilen bilgi/ belgeler işe giriş şartlarını sınırlandırmamaktadır. Adayın işe başlangıç tarihinde işe alım kriterlerine tamamıyla uygun olması gerekmektedir.
Başvurulara ortalama yanıt süresi 7-15 iş günüdür.