A320 KAPTAN - 2022 - 1

Ref789
Publish date28 Dec 2021
BriefKAPTAN PİLOT – A320

Sadece online başvuru kabul edilmektedir.

Başvuru şartları;
1- 01.01.1962 ve sonrası doğumlu,
2- SHGM onaylı ATPL Lisansı,
3- SHGM onaylı Class I Sağlık Sertifikası,
4- En az 1000 saati A320 Ailesi ve/ya A330 tiplerinde Kaptan Pilot (PIC) olmak üzere; 27 ton üzeri uçak tiplerinde toplam 4000 saat ve üzeri uçuş tecrübesi,
5- Asgari ICAO Level 4 İngilizce Sertifikası,
6- Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
7- En az Ön Lisans mezunu,
8- Eski şirketinden alınacak Kaza/Kırım kaydı,
9- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf veya 2 tecil ettirmiş,

Değerlendirmelerimiz aşağıdaki adımlardan oluşacaktır. Bu süreç adımlarına uygun olarak mülakatlarımız organize edilecek ve bilgisi ilerleyen tarihlerde uygun bulunan adaylarımıza e-mail ile iletilecektir.
• Davranış Eğilimleri Envanteri,
• Psikolojik Değerlendirme Envanteri

*Sürecimizin ilk adımı olan envanterlerimizi 2 gün içerisinde tamamlayarak bu mail üzerinden bizleri bilgilendirmenizi rica ediyoruz. 2 gün içerisinde iletilen ve tamamlanmayan envanterler iptal edilerek, tamamlamayan adaylarımız ile ne yazık ki süreçlerimizde devam edemeyeceğiz.

Online olarak iletilen bu envanterlerin tamamlanmasından sonra yapılacak değerlendirmeler sonucu uygun bulunmanız durumunda aşağıdaki süreç adımları ile ilerlenecektir;
• Evrak Kontrolü
• Kurul Mülakatı

• İşe Alım ve Kokpit Değerlendirme Ekibinden oluşan Kurul Mülakatı’ndan başarılı olan adaylarımız için SIM Değerlendirmesi
Önceki aşamaları başarılı tamamlayan adaylar için psikolojik değerlendirme gerçekleştirilir.

Süreçleri tamamlanan adaylara Uçuş Emniyeti Sicil Değerlendirmesi ve Referans Kontrolü gerçekleştirilir ve Pegasus Hava Yolları İşe Alım Kurulu değerlendirmesine tabi tutulur. Kurul tarafından uygun bulunan adaylara açılan eğitim sınıflarına yerleştirilmek üzere teklif yapılır ve sınıf yerleştirmesi yapılan adaylara E-mail ile bilgilendirme gönderilir.

Süreç içerisinde herhangi bir adımda olumsuz olan adaylara E-mail yolu ile dönüş sağlanır.

ÖNEMLİ NOTLAR
Pilot alımları şirketin dönemsel ihtiyaçları doğrultusunda yapılır ve tüm başvurular aday havuzunda toplanmaktadır. İşe Alım Danışmanlarımız, ihtiyaçlar doğrultusunda havuzda yer alan uygun adaylar ile iletişime geçecektir.
Nihai karar Pegasus Hava Yolları’na aittir. Pegasus Hava Yolları süreçlerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. İşe alım konusunda nihai karar Pegasus tarafından yapılacak değerlendirme sonucuna tabidir.
Kurul mülakatı gerçekleştirilebilmesi için online başvuruda sisteme yüklenilen tüm evrakların mülakat öncesi belge kontrollerinde eksiksiz ve doğru olarak beyan edilmesi gerekmektedir. İşe giriş için talep edilen bilgi/ belgeler işe giriş şartlarını sınırlandırmamaktadır. Adayın işe başlangıç tarihinde işe alım kriterlerine tamamıyla uygun olması gerekmektedir.
Başvurulara ortalama yanıt süresi 7-15 iş günüdür.

------

CAPTAIN – A320

Only online applications are accepted.

Minimum requirements;
1- Born on and after 1.01.1962,
2- Valid EASA ATPL Licence with min. Level 4 English proficiency,
3- Valid Class I Medical Certificate,
4- Current on A320 Family or A330 with min 1000hrs as Captain (PIC) and 4000+hrs in total over 27tons+ aircrafts,
5- Clean Criminal Free record,
6- Clean flight record (No Incident/Accident) from previous employer,
7- Second level graduation (e.g. baccalaureate, A-Level Exam, Matura, Abitur)

Pre-assessment process consist of the following steps. Interviews are organized in accordance with the completion of the below inventories and invitations are sent to candidates who fulfill the application and pre-assessment requirements.
• Behavioral Tendency Inventory,
• Psychological Evaluation Inventory

* Once completed, candidates are requested to inform the recruiter for the process to continue. The inventories which are not completed within 2 days will be cancelled and as well as the candidate's process.

If you are approved as a result of the evaluations of these online inventories, following steps will be followed;
• Document Control
• Board Interview
• SIM Evaluation
for our candidates who are successful in the Board Interview consisting of the Recruitment and Cockpit Evaluation Team
A psychological evaluation is performed for the candidates who have successfully completed the previous stages.

Flight Safety Evaluation and Reference Check is performed for the candidates whose processes are successfully completed and they are subjected to the Pegasus Airlines Recruitment Board evaluation. Candidates who are found suitable by the Board are given an offer to be placed in the training classes and are informed via e-mail.
Candidates who are negative at any step during the process are returned via e-mail.

ATTENTION
Pilot recruitments are made in line with the periodical needs of the company and all applications are collected in the candidate pool. Our Recruitment Consultants will contact the suitable candidates in line with the needs.
The final decision rests with Pegasus Airlines. Pegasus Airlines reserves the right to make changes in the processes.
To conduct a board interview, all documents uploaded to the system during the online application must be declared completely and correctly in the pre-interview document controls.
The information/documents requested for employment do not limit the employment conditions. The final decision on recruitment is subject to evaluation by Pegasus.
The candidate must fully comply with the recruitment criteria at the start date of employment.
The average response time to applications is 7-15 business days.

Kıdemli Tarife Kontrol Uzmanı

Ref791
Publish date27 Dec 2021
BriefBu ilan yalnızca Pegasus çalışanları için açılmıştır. Pegasus çalışanlarına ait olmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin en az 2 yıllık ilgili Ön Lisans bölümlerinden mezun,
• İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce dil yetkinliklerine sahip,
• Asgari 5 yıl havacılık tecrübesi olan,
• Ekip Çalışmasına önem veren ve iletişim becerileri kuvvetli,
• Erkek adaylar için Askerlik görevini tamamlamış veya 2 yıl tecilli,
• Tercihen Sabiha Gökçen Havalimanı civarında ikamet eden ya da edebilecek.

PEGASUS ÇALIŞANLARI İÇİN EK BAŞVURU ŞARTLARI
• Toplam Pegasus Kıdeminin minimum 1 sene olması,
• Son Pozisyon Kıdeminin minimum 1 performans dönemi kadar olması,
• Son performans skorunun minimum beklenen ve üzeri olması.
*Adaylarımızın değerlendirme sürecine dahil edilebilmeleri için mevcut yöneticilerini başvuruları ile ilgili öncesinde bilgilendirmeleri beklenmektedir.
**Başvuran adayların uygunlukları bulundukları mevcut kariyer seviyesi ile aday olunan pozisyonun kariyer seviyesi göz önünde bulundurularak değerlendirilir.



İŞ TANIMI
• Pegasus uçaklarının uçuş kontrollerinin tüm yönleri ile denetiminden sorumludur.
• İlgili tüm gecikmelerin, yeniden yönlendirmelerin vs. bilgisini saklamak, hava hareketi ve diğer ilgili operasyon mesajlarını koordine etmek.
• Teknik, uçuş operasyon, ticaret ve diğer tüm departmanları, ilgili istasyonları yeniden yönlendirme, uçuş gecikmeleri hakkında elverişsiz hava şartlarında teknik arıza vs. durumlarında koordine etmek. Gerekli olduğu zaman oturmuş prosedürleri var olan koşullarda yenilemek.
• Şirketin tüm uçuşlarının günlük mesajlarını takip etmek ve dağıtımını sağlamak,
• Güvenlik ihlali ve/veya herhangi bir güvenlik olayını ilgili otoriteler ve OCC Yöneticisine rapor etmek,
• Emniyet, güvenlik ve uyumluluk ile ilgili konularda kendi çalışma ortamına bağlı kalmaksızın diğer operasyonel alanları ilgilendiren konularda da raporlama yapmak
• Emniyet, güvenlik ve uyumluluk işlevlerinin yerine getirildiğinden emin olmak ve prosedürleri aşağıdakilere uygun olarak uygulamak,
• Kabul edilen raporlama sistemi ile emniyet, güvenlik ve uyumluluk konularıyla ilgili operasyon sırasında meydana gelen uyumsuzluk ve tehlikeler hakkında ilgili Departman(lar) 'a bilgi vermek
*Görev yeri Sabiha Gökçen Havalimanıdır.

SON BAŞVURU TARİHİ 15.01.2022